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总部地址:
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人力米乐游戏app模块介绍
人事管理

  灵活多样化管理信息平台,不仅可以记录员工从进入企业到离职基本过程(包括社会关系、学习经历、工作经历、工作能力、特长/能力、图片、企业内部培训过程等);还可以自定义定制记录企业所想到的各个员工属性,切合企业实际需求。友好的人事变动操作:转正,调动、离职、复职、奖惩;强大的历史信息记录:无论多少年以后,都可以查询统计出与当时一样的信息结果;自定义日常事务主动提醒功能,企业提出需要提醒的项目(如:试用到期员工、身份证到期、新进员工、离职到期员工、生日员工、合同到期员工、变更生效员工、请假员工、缺勤员工、连续二三天缺勤员工、请假到期员工等),你要什么我们给你提醒什么,一切都由我们帮你配置好。系统还接入第二代身份证识别器,读入个人信息并识别身份真假。

功能特点:

1、人事档案可以通过excle表导入导出,导入人事档案数据时,根据部门信息,自动生成部门及其组织架构,可以根据身份证号生成籍贯、姓名、性别。

2、多样化查询:Ctrl+F进行模糊匹配查询; Ctrl+d进行条件过滤查询。这种查询的方法不仅可以在人事管理模块可以用,在整个系统都可以用。
3、可以自定义企业所需的所有人员档案信息,并对新建的人员信息配置所需的属性,灵活方便,符合企业个性化需求。
4、人员信息过于庞大时,可以自定义选择需要显示项、排列顺序;可以将企业所关心的项目显示出来,也可以通过简单拖曳某个列到左上角实现按列分组;支持直接点击某列名,实现按列升序/降序排列。
5、离职员工可以设置/取消黑名单以过滤人员入职。
6、人事子集可以自定义企业个性化人事档案项,企业所有需要的个性化信息都可以通过自定义子集进行配置。

7、统计分析在职、离职,人事历史信息。

8、人事主动提醒,自定义提醒功能(生日,试用期,合同到期等等)。

9、合同管理,包括劳动合同,培训合同,保密合同等。可进行合同的签订、续签、业务预警、合同附件关联等。



1、自定义配置员工子集。

2、新员工入职,身份证可以连识别仪、照片可以接摄像头拍照。

3、员工详细信息,员工的全部信息都会在这里显示,方便以后查询

4、自定义员工信息,在现有软件中没有公司需要的信息可以通过这里自定义。

5、人事自助提醒,可以提醒证件、合同、保险、生日、离职等到期人员信息。

6、人事统计分析报表,可通过自定义选择分组、统计条件列。

7、人事异动分析,可统计部门期初、新进、调动、离职、期末等人数。

8、报表设置,报表可通过自定义设置后直接导出或打印。

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